鄭怡伶的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



日前政大「莊敬一舍」住宿生因不滿宿舍環境髒亂，認為清潔工未認真打掃，以滿滿2面A4紙張向宿服會投書，此投訴書經「政大種子社」轉至臉書上，隨即引起外界熱議與批評。對此，政大校方回應表示學生應要有同理心、認為生活教育待加強。

投訴書內容先是提及學生不應於浴室內排泄、不應在洗手台倒廚餘，冰箱容量不夠等狀況，隨後卻指說清潔工長期打掃不力，導致洗手台水管阻塞、地板及牆壁有汙垢、廁所異味飄散。甚至認為不應讓「舍外人員占用」冰箱，指出清潔工阿姨非宿舍同胞或家屬，卻擅自使用廚房設備，侵害學生權利，讓清潔工阿姨只敢吃早上從家裡帶來已冷掉的便當。

對此，「政大種子社」在臉書反駁，說明清潔工每日在宿舍工作、生活，就連假日也常加班，並非「舍外人員」，且投訴書中提及水管阻塞、汙垢等狀況，因是學生常在洗手台倒廚餘、浴室排泄所致。並指出清潔工每日須打掃260床位、56 間淋浴間及廁所，日薪僅700元並不合理。更表示投訴書雖未直接轉交清潔阿姨而由主管通知，但已對她造成實質傷害。

此事引起外界負評，政大校方也回應，清潔工也是宿舍一份子，學生應尊重每個人的使用權，提醒學生應對清潔工有同理心，並表示此事可看出政大學生生活教育須再加強。至於清潔工薪資，校方也回應若清潔工假日仍加班，外包公司應給予合法規定之薪資，若外包公司未做到則校方將給予懲罰性賠償。

（中央社記者潘智義台北17日電）華新麗華公司今召開董事會，通過105年度財務報告，稅後純益約新台幣45.68億元，每股盈餘1.33元，每股擬配發現金股利0.7元。

華新指出，2016年全球經濟平穩，公司業務穩步成長，線纜事業獲利穩定，不鏽鋼事業受惠於整體市場供需平?，銷量及毛利增加；合併營收淨額約1433.55億元，合併營業毛利約95.64億元。

華新麗華成立於1966年，致力於銅線材、電線電纜、特殊鋼等基礎材料研發製造，為大中華區電線電纜，與特殊鋼產業領導廠商之一，同時也為兩岸專業地產開發商。1060217



勞動部原預告將在今年8月將部份兼任教師納入《 勞動基準法》保障，但現在卻出現變數，為避免兼任教師適用勞動法規後有4大項問題，教育部決議先改為修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費等各項權益保障納入，是否適用勞基法則還要再討論。

對此高教工會發出嚴正聲明表示，抗議教育部企圖以自行訂定的〈兼任教師聘任辦法〉來剝奪兼任教師適用《勞動基準法》權利。強調，倘若教育部不撤回此類犧牲兼任教師基本權益作為，全國上萬名兼任教師必將走上街頭，提出最沉痛的抗議。

高教工會指出，教育部聲稱兼任教師有教師法第 14 條有關貪污罪、性侵害等教學不力等情事，應予解聘，但若兼任教師適用勞基法後，學校恐面臨不適任教師難以處理之困境；但其實按照勞基法雇主可以預告終止勞動契約，甚至情節嚴重者都得不經預告終止勞動契約。根本未如教育部所聲稱，在適用勞基法之後，學校便無法處置不適用教師問題。

高教工會也痛批，教育部於專案報告中表示，只要修正〈兼任教師聘任辦法〉便能大幅度改善兼任教師的工作權益；但只要細看教育部所謂聘任辦法中的各項規範事項，便可清楚發現，〈兼任教師聘任辦法〉與《勞基法》最大差異在於「工作權保障」。教育部所研議的「聘任辦法」中，卻對於兼任教師的工作權保障沒有加以進行規範；高教工會懷疑，教育部此舉，根本是為了幫忙「合法化」淡江大學大規模不續聘兼任教師行徑。



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